HEALTH MANAGEMENT 健康経営

健康経営の取り組み

健康経営について

扶洋メンテナンスシステム株式会社 健康経営宣言

当社は、設備機器のメンテナンス会社として「常にお客様の立場になって考え実践できるベストパートナーを目指す」

ことを企業思想としております。

社員の人間力・技術力により、お客様に心から喜んでいただける誠実な取り組みとサービス品質の向上を目指しております。

その実現のために、当社はすべての社員の健康を大切にします。

社員のこころの健康、からだの健康、職場環境の整備を通じて、活力あふれる社員を創り、人を中心にした経営を実践します。

扶洋メンテナンスシステム株式会社
代表取締役社長 横田 好明

健康経営基本方針

1.からだの健康に向けた取り組み

健康診断受診率100%の継続
35歳以上の社員は法定項目以上の人間ドックを推奨の上、企業負担割合を増やし、受診しやすい環境を整備しています
感染症対策・・インフルエンザ予防接種を会社負担で実施

2.こころの健康に向けた取り組み

ストレスチェックの実施・・ストレスチェックの結果に基づき、施策を検討し経営に反映させています
メンタルヘルス相談窓口・・加入する健康保険組合に24時間対応のメンタルヘルス相談窓口を設置しています

3.職場環境の整備に向けた取り組み

株式会社扶洋とともに健康経営ワーキングチームを組成、職場環境のチェック、改善のための提言を行っています
社内行事・スポーツ活動・・春の新入社員歓迎行事、秋の社友会行事、社内ウォーキングキャンペーンを毎年開催しています